La 5 ani de la infiintarea Institutului Aspen Romania: despre certitudini si leadership bazat pe valori si principii

Institutul Aspen Romania a premiat elite care, dand dovada de profesionalism, excelenta si calitate in activitatea pe care o desfasoara, se constituie in modele pentru societatea romaneasca. Guvernatorul Mugur Isarescu, plutonierul Lauretiu Serban si Diana Certan sunt cele trei modele premiate de Institutul Aspen la Gala pentru Leadership.

Zilele acestea certitudinile sunt adesea deprimante. Stirile proaste se inghesuie peste europeni si peste romani. Furtuna care s-a revarsat peste economiile europene marcheaza o multipla serie de crize. Exista o criza financiara legata de guvernanta zonei euro, o criza economica structurala a Uniunii Europene si statelor membre, o criza politica legata de gestiunea la nivel national si european a acestor provocari. Cel mai grav este ca in spatele tuturor acestor lucruri este o criza de leadership.

In toata aceasta mare de certituduni pesimiste sa gasesti un spatiu de incredere si forta este nu doar reconfortant ci esential.

Ieri am participat alaturi de prieteni vechi si colegi la un moment care a fost mai mult decat orice altceva, o suma de certitudini.

Certitudinea ca Romania si Europa au resurse de leadership pentru a gasi si asuma solutiile necesare iesirii din criza existentiala actuala. Certitudinea ca un leadership bazat pe valori si principii poate sa fondeze, sa influenteze decisiv si sa ofere alternative. Certitudinea ca investitiile solide in lucruri importante dau roade daca sunt ingrijite. Certitudinea ca exista o generatie de leaderi apti si dornici de a asuma un rol activ in schimbarea societatii, o generatie care nu asteapta sa i se spuna ce are de facut si care nu crede in inevitabilitatea esecului.

Ieri seara la Gala de Leadership a Institutului Aspen Romania am avut nu doar satisfactia unui lucru bine facut, a unei munci reusite ci si certitudinea justetii unor abordari comune. In compania membrilor fondatori ai institutului, a reprezentantilor Retelei Internationale a Institutelor Aspen, a tinerilor lideri din programele Institutului si a unui numar impresionant de prieteni, colaboratori si parteneri am celebrat succesul a cinci ani de activitate la Aspen Romania.

A fost un prilej sa analizam ce a animat crearea Institutului Aspen impreuna cu Alexandra Gatej, Florin Pogonaru, Steven van Groningen, Vasile Iuga si Roberto Musneci in urma cu cinci ani. Impreuna cu ei am convins acum 7 ani Board-ul Institutului Aspen ca intr-o tara putin cunoscuta, putin inteleasa si cu o reputatie confuzanta poate sa se infiinteze si sa aiba succes un Institut Aspen.

In Raportul prezentat de Institut se succed certitudinile unei abordari perseverente, imaginiative si inclusive. Institutul Aspen Romania ofera certitudinea valorii asumarii non-partizane a subiectelor dificile dar importante, certitudinea exprimarii valorii individuale a contributorilor consacrati sau mai tineri, romani si straini, din Europa sau din regiune.

Am avut onoarea sa inmanam primele premii de leadership ale Institutului Aspen Romania. Anul acesta am oferit trei premii. Fiecare dintre ele ofera certitudini atat pentru societatea romaneasca cat si pentru ca Aspen Romania este pe calea cea buna in efortul membrilor si partenerior sai din Romania si din reteaua Internationala Aspen. La Aspen Romania operam dupa un principiu esential: leadership-ul aduce valoare adaugata cand este fondat pe valori. Numai acest leadership poate sa construiasca o buna societate.

Cele trei premii au fost  in acest sens simbolice. Premiul pentru “Leadership vizionar bazat pe valori” a fost oferit unui leader care contribuie la promovarea valorilor nationale. Mugur Isarescu a coordonat cu succes politica monetara a Romaniei, reprezentand in ultimii 20 de ani un model al leadershipului bazat pe valori. Mugur Isarescu a fost un sustinator activ al Institutului Aspen inca de la infiintare si in numele Institutului Aspen Romania si in numele Retelei Internationale Aspen ii multumesc pentru acest lucru. Cu ocazia Galei la 5 ani de la infiintarea Aspen Romania, Guvernatorul Isarescu a transmis felicitari membrilor Institutului in nume personal si in numele Asociatiei Romane pentru Clubul de la Roma, al Grupului Roman al Comisiei Trilaterale si al Bancii Nationale a Romaniei.

Premiul “In Serviciul Public, cu Demnitate” a fost acordat unui cadru militar care a facut sacrificii deosebite si a depus un efort constant pentru indeplinirea exemplara a sarcinilor de serviciu. Laurentiu Serban este un tanar erou care da sens notiunii de serviciu public si un model de care societatea romaneasca are atata nevoie.

Premiul “Liderii Viitorului” a fost acordat unei comunitati mai largi de organizatii si persoane care au adus contributii deosebite mediului educational romanesc in incercarea de a transforma tinerii in cetateni activi si capabili de angajament social. Aspen Romania a acordat premiul, ca reprezentant si simbol al acestor organizatii, Dianei Certan, Manager al Fundatiei Noi Orizonturi – organizatie ce dezvolta programe educationale de tip experentiale reusind in ultimii ani sa dezvolte cea mai mare miscare de tineret din Romania.

M-am bucurat sa vad atatia tineri lideri in sala. Ei ne dau certitudinea continuitatii si promisiunea unei alternative  la indecizie si haos. Iar colaborarea intre lideri consacrati si tineri lideri este conditia obligatorie pentru provocarile imense economice si sociale carora trebuie sa le raspundem, aici in Romania sau in lume. In fata dificultatilor actuale, certitudinea calitatii unei organizatii si a increderii pe care societatea romaneasca in ce are mai bun si mai angajat, este ce impinge mai departe oameni de valoare. Este ce-i aduna impreuna. Romania pe care am vazut-o ieri seara e nobila prin munca, generozitate, talent, profesionalism si contributie.